賞与60万円（額面）の手取りは、約¥459,276が目安です（月給35万円想定）。 額面のうち約76.5%が手取りで、社会保険料と所得税（源泉）が差し引かれます。
ボーナス手取り（目安）
約¥459,276
手取り率 76.5% ／ 月給35万円想定
| 賞与（額面） | ¥600,000 |
|---|---|
| 社会保険料 | ¥88,500 |
| 所得税（源泉） | ¥52,224 |
| 手取り | ¥459,276 |
全国平均の料率にもとづく概算です。所得税の源泉は前月給与や扶養で変わり、年末調整で精算されます。住民税は賞与からは引かれません。
賞与60万円が年2回なら、年間で120万円が賞与ということになります。月給35万円なら年収は約540万円で、そのうち2割強が賞与という構成です。賞与の比率が高い会社ほど、月々の生活は苦しく感じられ、住宅ローンの審査でも月々の返済能力が低く見られることがあります。ボーナス返済を組み込むかどうかは、この比率を見てから決めてください。
| 健康保険（5.0%） | ¥30,000 |
|---|---|
| 厚生年金（9.15%） | ¥54,900 |
| 雇用保険（0.6%） | ¥3,600 |
| 合計 | ¥88,500 |
40歳以上の場合は、これに介護保険料（0.8%）が加わります。 なお厚生年金は1回150万円が上限なので、賞与が150万円を超えると 超過分には保険料がかからず、手取り率が上がります。
| 月給（額面） | ボーナス手取り |
|---|---|
| 25万円 | ¥485,388 |
| 30万円 | ¥485,388 |
| 35万円 | ¥459,276 |
| 40万円 | ¥459,276 |
| 50万円 | ¥459,276 |
賞与の所得税は月給（年収の見込み）によって変わるため、月給別の目安です。
手取り¥459,276を年2回・20年続けた場合の目安です。 金額が大きいぶん、置き場所によって差が開きます。
つみたてに回す
¥25,130,205
元本 ¥18,371,040 ＋ 運用益 ¥6,759,165
（年利3%・20年で試算）
繰り上げ返済に充てる
利息 −¥159,199
残高3,000万円・金利1.0%・残り30年のローンに1回充てた場合
返済期間が0年
6ヶ月短くなります
どちらも概算です。運用は元本割れの可能性があり、繰り上げ返済は手元の資金が減ります。 自分の条件で試すには積立投資シミュレーター・ 繰り上げ返済シミュレーターをお使いください。
住宅ローンのボーナス返済は毎月の返済額を下げられますが、賞与は業績で減ることも支給されないこともあります。賞与60万円を前提に返済計画を組むと、支給が減った年に家計が回らなくなります。ボーナス返済に充てるのは、なくなっても耐えられる範囲にとどめるのが安全です。
賞与60万円が年2回なら年間120万円で、月あたりに均すと10万円です。月給とは別にこの金額が入る前提で家計を組むと、賞与が減った月にまとめて苦しくなります。年間の手取りを12で割って考えると、実際に使える月あたりの金額が見えます。
住宅ローンの返済計画に反映するなら、 目標資金シミュレーターで この賞与を何回積み立てれば目標に届くかを計算できます。 年間の手取り全体を把握したい場合は手取り計算機、 手取りから必要な年収を逆算したい場合は 手取りから年収を逆算、 月給や年齢を変えて試したい場合は ボーナス手取り計算機が使えます。
このツールが使っている税率・料率は 2026年8月時点のものです。 使用している数値と出典を見る