手取りから年収を逆算する計算機

求人票の年収は「額面」です

転職活動でいちばん食い違いが起きるのがここです。求人票に書かれた年収は 額面（税・社会保険料を引く前）で、実際に口座に入る金額ではありません。

「年収500万円」の求人に応募して内定をもらっても、手元に残るのは年およそ390万円、 月に直すと32〜33万円です。100万円以上の差があります。

逆に「手取りでこれだけほしい」という基準がある場合は、 額面に直してから求人を探さないと条件が合いません。上のツールはそのための計算です。

手取り率は年収によって変わる

「額面の8割が手取り」とよく言われますが、これは年収が低いうちだけ成り立ちます。 所得税は累進課税なので、年収が上がるほど手取り率は下がります。

単身・各種控除なしの概算です。年収別の詳しい内訳は 手取り計算機で確認できます。

昇給は「額面の増分」がそのまま手取りにならない

見落とされやすいのがこちらです。増えた分にも税と社会保険料がかかるため、 額面で50万円上がっても手取りは36万円しか増えません。

昇給額のうち手取りとして残る割合は、今の年収によって次のように変わります。

年収1,000万円を超えると昇給額の半分近くが税と社会保険料に消えます。 同じ「手取りを月3万円増やす」でも、年収300万円の人は47万円の昇給で済むのに対し、 年収1,500万円の人は75万円必要になります。

上のツールの「手取りを増やすには」モードで、自分の年収での割合を確認できます。 交渉するときに「手取りでいくら増やしたいか」から逆算すると、 提示すべき金額がはっきりします。

手取りを増やす、昇給以外の方法

額面を上げるのがいちばん確実ですが、控除を使って手取りを増やす方法もあります。 こちらは今の年収のままで効きます。

• iDeCo：掛金の全額が所得控除になります。課税所得300万円台なら 掛金の約20%、600万円台なら約30%が戻ります。 iDeCo節税額シミュレーターで試算できます。
• 生命保険料控除・扶養控除：年末調整で申告漏れがあると損をします。 年末調整シミュレーターで戻る額を確認できます。
• 医療費控除：年間10万円を超えた分が対象です。 医療費控除シミュレーターへ。
• ふるさと納税：手取りは増えませんが、実質2,000円で返礼品が受け取れます。 上限額はふるさと納税シミュレーターで。

この計算の前提

• 会社員（給与所得者）を想定しています
• 単身で、扶養・生命保険料控除などは考慮していません。控除があれば手取りは増えます
• 社会保険料は全国平均の料率です。加入している健康保険組合によって変わります
• 賞与なしで12等分した場合の月額です。賞与がある場合、月々の手取りはこれより少なくなります
• 住民税は前年の所得にかかるため、転職した年は実際の天引き額とずれます

関連して、賞与の手取りはボーナス手取り計算機、 時給・月給・年収の換算は時給・月給・年収 換算で計算できます。