NISAとiDeCoに同じ額を入れたら、どちらが多く残るか

最終更新: 2026年8月11日

どちらも「運用益が非課税」と説明されます。ここが同じなら、 同じ商品に同じ額を入れたときの残高は完全に一致します。 比較の出発点は、この事実です。

では何が違うのか。iDeCoにしかない3つの要素だけです。

+ 掛金が全額所得控除になる(毎年の税金が減る)

− 口座管理手数料がかかる(月171円程度)

− 受け取るときに課税されることがある

この3つを足し引きした金額が、そのまま両者の差になります。

年収別に計算した結果

前提:35歳から60歳までの25年間、毎月2万円を積立、 想定利回り年3%、会社員(企業年金なし)、退職金なしで iDeCoを一時金として受け取る場合

年収 NISAの最終額 iDeCoの最終額 掛金に対して
150万円 ¥10,258,180 ¥10,694,380 +¥436,200 6.3%
300万円 ¥10,258,180 ¥11,249,130 +¥990,950 14.4%
400万円 ¥10,258,180 ¥11,249,130 +¥990,950 14.4%
500万円 ¥10,258,180 ¥11,478,855 +¥1,220,675 17.7%
600万円 ¥10,258,180 ¥11,601,380 +¥1,343,200 19.5%
800万円 ¥10,258,180 ¥12,305,855 +¥2,047,675 29.7%
1,000万円 ¥10,258,180 ¥12,305,855 +¥2,047,675 29.7%

NISAの最終額がどの年収でも同じなのは、掛金と利回りが同じだからです。 年収で変わるのは iDeCo 側の節税額だけです。

年収が高いほど iDeCo が有利になります。 掛金を引くことで減る税金が、限界税率のぶんだけ大きくなるからです。 年収600万円なら差は¥1,343,200、 掛金の総額¥6,900,000に対して19.5%。 これは相場に関係なく、入れた時点で確定する差です。

一方、年収150万円では差が¥436,200まで縮みます。 課税所得が小さく、引ける税金がそもそも少ないためです。 課税所得が0の人(扶養に入っている人など)では、 手数料のぶんだけ iDeCo が下回ります。

退職金があると、結論が変わる

同じ条件に、会社の退職金2,000万円(勤続38年)を 同じ年に受け取るという前提を足します。

年収 退職金なしの差 退職金ありの差 出口で増える税金
150万円 + ¥436,200 −¥596,332 −¥1,032,532
300万円 + ¥990,950 −¥41,582 −¥1,032,532
400万円 + ¥990,950 −¥41,582 −¥1,032,532
500万円 + ¥1,220,675 +¥188,143 −¥1,032,532
600万円 + ¥1,343,200 +¥310,668 −¥1,032,532
800万円 + ¥2,047,675 +¥1,015,143 −¥1,032,532
1,000万円 + ¥2,047,675 +¥1,015,143 −¥1,032,532

退職所得控除の枠を会社の退職金が使ってしまうため、 iDeCoの残高が枠の外に出て課税されます。 年収400万円では差が−¥41,582となり、 NISAのほうが多く残る結果になりました。

仕組みと、受け取る年をずらして避ける方法は iDeCoは手数料と出口の税金を引いても得かiDeCoの受け取り方で税金が変わるにまとめています。

金額の差より大きい、3つの違い

ここまでの差は、掛金の総額に対して数%〜30%です。決して小さくありませんが、 実際の判断を左右するのは金額ではないことのほうが多いのが実情です。

1. iDeCoは60歳まで引き出せない

これが最大の違いです。教育費、住宅の頭金、転職中の生活費、病気。 途中で使う可能性が少しでもあるお金は、iDeCoに入れてはいけません。 節税で得た額より、必要なときに引き出せずに高い金利で借りる損のほうが大きくなります。

逆に言えば、「使ってしまう」ことを防げるのは長所でもあります。 NISAはいつでも売れるので、相場が下がったときに手放してしまう人には 引き出せない仕組みが効くこともあります。

2. 掛金を止められるが、口座は残る

iDeCoは家計が苦しくなったら掛金の減額・停止ができます。 ただし停止しても口座管理手数料はかかり続けます。 「とりあえず始めて、きつくなったら止める」は、 止めているあいだ手数料だけ払う状態になります。

3. 枠が別なので、両方使える

NISAの非課税枠とiDeCoの拠出限度額は別枠です。 どちらか一方を選ばなければならない制度ではありません。 余力があるなら両方使うのが、枠という意味では最も効率的です。

優先順位の決め方

以上を踏まえると、順番は次のように整理できます。

状況 おすすめの順番
生活防衛資金がない どちらもまだ。まず現金で生活費の半年〜1年ぶん
課税所得が0(扶養内・低収入) NISAのみ。iDeCoは節税にならず手数料だけかかる
10年以内に使う予定がある NISAのみ。iDeCoは引き出せない
老後資金と割り切れる/年収が高い iDeCoを先に上限まで。所得控除が効く
退職金が大きい見込み iDeCoは控えめに。受け取り方を先に決める
余力がある 両方。枠は別なので取り合いにならない

「どちらが得か」で悩むより、この資金は何に使うのかを先に決めるほうが、 判断は早く正確になります。使い道が老後に固定できるなら iDeCo、 決めきれないなら NISA。それだけでほとんどの場合は片が付きます。

自分の条件で計算する

本記事の金額は概算です。iDeCoは一時金での受け取りを前提とし、年金形式(公的年金等控除)は扱っていません。退職所得控除の年数は勤続年数とiDeCoの加入年数の長いほうを使う簡略化をしています。節税で戻った分は運用しない前提で足しており、NISAの非課税枠(年間・生涯)の上限も考慮していません。運用利回りは仮定であり元本は保証されません。特定の商品を推奨するものではありません。

このツールが使っている掛金の上限と控除の扱いは 2026年8月時点のものです。 使用している数値と出典を見る

このページの数値と出典

このページで使っている値と、その根拠です。制度の数値も各社の料金も改定されるため、 判断の前には出典元でお確かめください。

iDeCo(個人型確定拠出年金)2026年8月時点

  • 拠出限度額(自営業・第1号)月68,000円国民年金基金・付加保険料と合算
  • 拠出限度額(会社員・企業年金なし)月23,000円
  • 拠出限度額(会社員・企業年金あり)月20,000円2024年12月の改正後
  • 拠出限度額(公務員)月20,000円2024年12月の改正後
  • 拠出限度額(第3号被保険者)月23,000円
  • 掛金の扱い全額が小規模企業共済等掛金控除
  • 受け取り開始原則60歳加入期間が10年未満だと繰り下がります
  • 口座管理手数料月171円〜国民年金基金連合会105円+信託銀行66円

拠出限度額は制度改正の対象になりやすい項目です。企業年金がある方は勤務先の制度によって上限が変わるため、必ず勤務先の担当窓口でご確認ください。受け取り時の税金は、退職金の有無・受け取る順序・間隔によって大きく変わります。

出典: iDeCo公式サイト(国民年金基金連合会)厚生労働省「確定拠出年金制度」国税庁「退職所得」

サイト全体で使っている数値の一覧は 計算の根拠と出典にまとめています。 一次情報と突き合わせた記録も同じページに公開しています。